Nos engagements

Nos engagements sociaux et sociétaux sont au cœur de notre stratégie d’entreprise et nous animent au quotidien. Ils constituent un marqueur de notre identité en tant qu’acteur au service des métiers de la santé et de l’assurance.

Diversité et inclusion

Nous sommes tous différents et c’est là notre force. Chez ASSIA, nous pensons que de la diversité constitue le fondement même d’une collaboration riche et durable. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction, quel que soit leur genre, son âge, leur culture, leur origine ou leur handicap.

Formation et développement

Chez ASSIA, l’individu et son épanouissement sont au cœur de notre stratégie. La formation et le développement professionnel de nos équipes sont une priorité. Notre plan de formation annuel permet de maintenir un haut niveau de compétences chez nos collaborateurs.

En 2023, 40% de nos salariés ont suivi au moins une formation, sans compter les dispositifs de formation on-demand.

Éthique

L’approche éthique d’ASSIA repose sur quatre fondamentaux : le respect, le partage, la confiance et la solidarité. Ces préceptes sont au cœur de nos relations de travail quotidiennes avec nos équipes, nos clients, nos partenaires. Ils ne constituent pas des « nice to have », mais bien des principes essentiels.

Égalité professionnelle

Chez ASSIA, nous œuvrons au quotidien en faveur de l’égalité professionnelle. Le juste équilibre entre nos collaboratrices et nos collaborateurs en fait partie. Un nouvel accord sur l’égalité professionnelle a été signé en 2022 au sein de notre groupe. Son objectif ? Faire progresser la mixité et offrir aux femmes et aux hommes qui font grandir ASSIA, les mêmes possibilités en matière de parcours et d’évolutions professionnelles.