Nos actions en faveur du handicap
Parce que le handicap ne doit pas être un frein à l’accomplissement d’un parcours professionnel, chez ASSIA nous agissons en faveur des personnes en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion constituent un enjeu majeur pour notre entreprise. Chez ASSIA, les postes sont ouverts à tous, sans exception. Nous œuvrons pour faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
En collaboration avec des ergonomes, psychologues du travail, nous travaillons en amont pour assurer l’intégration réussie de nos collaborateurs en :
- organisant des journées en immersion afin que le candidat puisse se projeter dans son poste
- adaptant le poste de travail en collaboration avec un ergonome référent
- aménageant les horaires et les journées de télétravail
- proposant des journées de sensibilisation aux équipes internes
- incitant la prise de parole des collaborateurs sur leur état de santé
Chez ASSIA, nous nous engageons sur le long terme et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Notre ambition
- favoriser l’intégration, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
- sensibiliser les collaborateurs au handicap
- proposer les meilleurs solutions ergonomiques et fonctionnelles pour faciliter la vie au travail de nos collaborateurs
- aménager les postes et les conditions de travail